Ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial

Ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial

Hoy en iamjarvis.com hablaremos sobre las ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial. Este método de aprendizaje nos ayuda a adaptarnos a la realidad actual y nos permite alcanzar mejores resultados. Aprende cómo lo están aprovechando las empresas y otras organizaciones.

¿Qué es el microlearning?

El microlearning se refiere a una modalidad de aprendizaje que consiste en dividir un contenido en fragmentos pequeños. Estas unidades están interconectadas y se caracterizan por ser cortas. De manera que la persona interesada puede acceder a estas en cualquier lugar. Y en pocos minutos adquiere un nuevo conocimiento.

Se trata de aprovechar los micromomentos. Que son esos periodos breves que por lo general son improductivos, para motivar a la persona a continuar su formación.

El microaprendizaje o microlearning es una de las tendencias de educación virtual más populares en este momento. Lo puedes reconocer, por ejemplo, en las app para aprender un nuevo idioma que se basan en lecciones cortas. Pero también se puede aplicar a través de podcast, vídeos y otras herramientas.

Esta modalidad se combina también con otras tecnologías para una mayor efectividad. Entre estas destaca la inteligencia artificial. Esto favorece la adaptación al proceso. Así como la identificación de las necesidades del usuario, saber cómo navega, predecir su comportamiento, etc.

De esta manera se logra un proceso de formación más personalizado. Así como relevante y que avanza al ritmo del usuario.

Para identificar las ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial hay que entender las características de este sistema y cómo funciona la IA.

Características del modelo microlearning

Esta tendencia permite desarrollar habilidades de forma rápida. Y se ha convertido en un nuevo sistema de capacitación que las empresas están aprovechando para la formación de personal.

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Pero ¿cómo podemos identificar el microlearning? Las características básicas de este modelo son:

  • Se apoya en contenidos breves, con lecciones que no duran más de 15 minutos.
  • Las personas pueden acceder en un momento de descanso, pero también en el instante en el que necesitan resolver una tarea.
  • Favorece la adquisición de nuevos conocimientos para el desarrollo profesional o personal.
  • El contenido se presenta en diferentes formatos, que hacen que las lecciones sean más dinámicas y atractivas.
  • Se aprovecha de las distintas herramientas tecnológicas para acceder a los contenidos.
  • El microaprendizaje se centra en un solo contenido, dividido en unidades de formación más pequeñas, continuas y que se relacionan entre sí.
  • Se le considera como un aprendizaje informal.

caracteristicas del microlearning
Fuente infografía

Ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial

El microlearning ofrece muchas ventajas para particulares y empresas. En es una manera sencilla y rápida de aprender, aprovechando esos momentos cortos para responder una pregunta o adquirir un conocimiento nuevo.

Presentando estas píldoras de información aumenta el engagement de los usuarios. Lo que quiere decir que es mucho más fácil retener la atención de las personas. Al ser contenidos cortos, se van superando las metas muy rápido, lo que los mantendrá interesados y motivados.

Asimismo, las plataformas de microlearning mejoran la capacidad de retención. Si se presenta una información dividida en múltiples unidades, será más probable que la recuerden en comparación a ofrecer el mismo contenido en un solo bloque. El ritmo de aprendizaje también será más rápido.

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Para una empresa debe ser una prioridad la formación continua de sus empleados. Así, con la actualización de sus conocimientos será posible evolucionar y adaptarse a los cambios. Pero existen algunos problemas con los métodos tradicionales.

Uno de ellos es el tiempo. Cuando se imparten clases presenciales los trabajadores deben dejar a un lado sus funciones cotidianas para atender a la formación. Por otra parte, lo más probable es que no todos los empleados tengan el mismo nivel de conocimiento y esto puede generar confusiones.

Por último, el tema del dinero. La formación tradicional suele ser más costosa que el microaprendizaje.

Con el microlearning contrarrestamos estos problemas. Las plataformas son de fácil acceso, es más económico y las lecciones se atienden cuando el trabajador pueda. Además, gracias a la inteligencia artificial, se pueden identificar las necesidades de cada empleado. Para ofrecerle a cada quien la formación que necesita.

Más beneficios del microlearning

pildoras de aprendizaje
Profundizando en las ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial, también encontramos estos beneficios:

  • Mejora la productividad de los equipos de trabajo gracias a la adquisición de nuevos conocimientos. Además, que es un método que se presta para aplicarlo en cualquier área.
  • Al beneficiarse de la inteligencia artificial es posible identificar esos momentos en los que los trabajadores aprenden más. Y se comprometen más con la formación. Esto permite que todo el proceso sea más efectivo.
  • Se puede aprovechar la información que se genera dentro de la organización para complementar la formación de los empleados.
  • El contenido que se imparte se puede actualizar con facilidad. Si existe algún cambio será sencillo modificar la información en el módulo que corresponde.
  • Las empresas que se preocupan en aprender cómo hacer un microlearning pueden programar cursos de formación en poco tiempo. Esto significa que tendrá más posibilidades de actualizar conocimientos que otras organizaciones.
  • Con empleados más formados e interesados se conseguirán mejores resultados.
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Mejorando la experiencia de formación

La inteligencia artificial, junto al microlearning, ofrece una buena experiencia de capacitación y formación. Pero deben darse ciertas condiciones para que sea efectiva. Entre ellos podemos mencionar una buena conectividad a internet y formatos de contenido que hagan del proceso de formación atractivo.

Los cursos, por su parte, deben ser atractivos, fáciles de acceder y de utilizar. Y debe ser posible completarlos en poco tiempo.

El microlearning ha evolucionado mucho durante la última década. Y para los próximos años se esperan aun más avances. La inteligencia artificial también ha dado grandes contribuciones a la formación y no solo a través del microaprendizaje. También lo ha hecho a través del Learning Analytics y el Learning Management System.

Por lo tanto, podemos esperar aún más grandes avances a medida que evolucionen estas dos herramientas.

¿Qué otras ventajas del microlearning basado en inteligencia artificial añadirías a esta lista? ¿La has implementado en tu empresa? Contáctanos si deseas compartir más información sobre esta tecnología.

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